인재채용

악어디지털은 당신의 비전과 함께합니다.

인재상

악어디지털은 서로를 배려하는 열린 소통을 통해 주도적이고 능동적인 태도로 누구보다 빠르게 실행합니다.

1

꾸준히 실력을 배양하여 업계 분야에서 최고가 되려는 사람

2

마음먹으면 끝을 보는 승부근성과 열정을 갖춘 사람

3

자율적이고 창의적이며 구성원과 협력하는 사람

4

변화와 다양성을 수용 할 수 있는 열린 마음을 가진 소통하는 사람

악어디지털은 다양한 복지혜택을 제공합니다

복리후생

악어디지털_복리후생 안내 1280
6 STEP

채용절차 안내

1

입사지원

신입·경력사원 공채 또는 수시 채용 공고를 통해 입사지원서를 작성합니다. 채용 공고에 명시된 자격 기준에 부합되는 경우 연령, 성별, 국적에 제한 없이 자유롭게 지원이 가능합니다. 본인의 인적사항 및 학력사항, 자기소개 등을 기재하여 입사지원서를 제출합니다.
2

서류전형

채용 공고에 명시된 업무상 필요 역량을 갖추었는지 여부를 검토합니다. 온라인 입사지원서를 작성하실 때 전공,자기소개서 등의 항목이 누락되는 일이 없도록 성실하게 작성해야 됩니다. 입사지원서 기재사항이 허위로 판명될 경우에는 입사 여부에 관계없이 합격이 취소됩니다.
3

1차 면접

지원 분야에 대한 지원자의 직무 역량 및 인성측면을 정확하게 판단하기 위해 두 차례의 면접을 실시하며, 1차 면접은 전화면접으로 진행됩니다.
4

2차 면접

1차 면접을 합격한 인원들을 대상으로 2차 대면면접을 실시하게 됩니다.
5

서류전형

건강진단은 2차 면접 합격자에 한하여 실시하게 됩니다. 건강진단 결과가 나온 이후회사 규정에 따라 최종 합격 여부가 결정되게 됩니다.
6

최종합격

건강진단 합격 후 최종합격이 통보되며, 합격 통보 후 3~4일 내에 입사일 및 직급ᆞ연봉수준 등에 대한 처우협의가 이루어 집니다. 경력사원의 경우 별도의 경력산정 기준에 의거하여 연봉수준 및 경력 인정 여부가 결정됩니다.
악어디지털

채용 정보

악어디지털의 인재상을 바탕으로 전문 채용 포털사이트를 통해 공채 및 수시, 상시로 우수한 인재를 채용 합니다.

지원기준
직무에 따라 지원 기준이 상이하며 경력자의 경우, 동일 직종 직무 등을 판단하여 일부 인정될 수 있습니다. (자세한 사항은 채용공고를 참고해 주시기 바랍니다)
지원방법

각 개별 공고문에 따라 채용 포털사이트를 통해 지원서 [이력서, 자기소개서, 경력증명서 (경력자인 경우) 각 1부]를 작성 및 제출하면 됩니다

채용정보

소요 발생시 연중 수시 상시로 채용을 진행하며, 별도 모집 공고합니다.